Organisaties

Strand

U wilt als organisatie dat uw klanten tevreden zijn en dat ze graag bij u terugkomen.
Ik geloof dat klanten een toegevoegde waarde ervaren als zij merken dat medewerkers:

  • op de juiste plek zitten
  • hun talenten en kwaliteiten ten volste kunnen inzetten
  • trots zijn op hun organisatie
  • werkelijk gemotiveerd zijn
  • een bijdrage leveren aan het team
  • met plezier aan het werk zijn

Een organisatie heeft een doel en belangen. Hoe meer de individuele doelen en belangen van de werknemer aansluiten op die van de organisatie, des te succesvoller de organisatie is. Coaching richt zich op de doelen en belangen van zowel de werkgever als de werknemer.
De investering van coaching om die aansluiting te vergroten, verdient zich dubbel en dwars terug.

Wanneer kiest u voor Artesia ?

Als werkgever/leidinggevende heeft u de verantwoordelijkheid voor uw personeel. Soms vragen ontwikkelingen of veranderingen binnen uw organisatie om meer aandacht of tijd dan u heeft. Het kan zijn dat u meer uit uw medewerkers of uw team wilt halen. Het kan ook zijn dat u expertise zoekt bij het voeren van selectie-, functionerings- of beoordelingsgesprekken. Een andere mogelijkheid is dat u een onafhankelijke coach zoekt bij het begeleiden van uw medewerkers, om uw rol als werkgever zuiver te houden (horizontale versus verticale sturing).
In deze gevallen biedt Artesia een oplossing.

Artesia staat voor:

  • een goede match tussen het belang van de organisatie en het belang van de medewerkers:
  • jarenlange ervaring in het HR vak en als manager
  • resultaatgerichtheid
  • een kritische rol als sparringpartner bij ontwikkelingsvraagstukken

Organisaties kiezen voorArtesia omdat:

  • ik snel tot de kern van de vraag kom
  • ik doortastend ben
  • ik enthousiast ben
  • ik integer ben
  • ik resultaatgericht ben

Artesia biedt:

  • individuele coaching en job coaching
  • loopbaanbegeleiding
  • intervisiebegeleiding
  • begeleiding van het voeren van selectie-, functionerings- of beoordelingsgesprekken
  • assertiviteitstrainingen
  • training omgaan met klachten
  • training conflicthantering
  • training presenteren
  • training omgaan met werkstress
  • begeleiding van verlies (van werk, van gezondheid, door overlijden)
  • calamiteiten op het werk
  • workshops/voorlichting over verlies
  • draaiboeken voor calamiteiten

Tarieven

Lees meer over tarieven voor organisaties.

Tarieven trainingen en voorlichting

Lees meer over tarieven trainingen en voorlichting.